Conforme prometido no instragram do @shouldwear (se você ainda não segue, faz o favor de ser uma purpurinada digna e seguir meu instafashion).
Hoje o post é dedicado ao guia para as fashionistas viciadas em trabalho.
Por sinal, ressalvo que só agora fui ter um momento ocioso e postar (quem falou que vida de advogada era fácil, nunca visitou o FÓRUM RUY BARBOSA JAJAJAJA).
Mas como dizia meu celebre colega de facul: Se quer moleza senta no pudim!!! jaajajaja
Eu adoro ocupar meu tempo, sempre arranjo novas ocupações!!! Logo quando amanhece o dia eu incorporo a garota fitness, depois advogada e de noite estudante de Direito tributário ( ainda bem que a pós está na reta final, acho até que vou sentir falta).
WELL, WELL, eu não vim postar sobre o meu cotidiano. Logo, seguem os looks separados diretamente das passarelas para o SHOULD WEAR.
Fica
a dica:
1. Não use decotes exagerados, você não
precisa ir parecendo uma freira, mas também não precisa colocar os peitos na
rua. Jajajaja
2. Saias são permitidas desde que estejam
uns cinco dedos acima do joelho, nada de mini saia ou similares, all right?
3. Evite misturas de cores chamativas, você
até pode escolher uma peça de cor mais vibrante! Eu disse uma, não várias!!!!
4. Se você tem uma alma drag Queen e
adora make up, faça uma make básica com tons discretos, afinal na balada você pode
soltar a sua drag interior. Jajajaja (Super dedico a mim mesma e as outras
purpurinadas que adoram uma make poderosa)
5. Abuse do cetim nas peças superiores,
desde blusas de mangas regatas, pois dá um ar chic ao look e pode ser utilizado
para um happy hour após a vida de “empreguete”
6. Última dica e não mais importante, se você
ficou com dúvida em relação ao look que você escolheu para o trabalho, me faça o favor de pedir opinião à alguém da sua
família, afinal você não é filha de chocadeira e deve ter mãe e outros parentes
em casa.
Espero
que vocês tenham gostado, e em caso negativo, deixem as suas opiniões. Não se esqueçam que eu sou advogada, adoro o contraditório e a ampla defesa.
XOXO,
R.




















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